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Profil manager

Profil manager

Profil manager est un outil d’aide à l’accompagnement et à la décision qui permet d’évaluer le potentiel managérial, les compétences comportementales et le mode de fonctionnement des managers et des dirigeants.

Avec un questionnaire contextualisé, profil manager analyse 19 traits de personnalité du manager pour donner un portrait complet de sa façon d’être, de penser et d’agir et de ses compétences en management.

Recrutement HP
Profil manager facilite vos processus de recrutement de vos cadres et managers. Il permet d’apprécier les prédispositions d’un candidat pour le management grâce à l’indicateur Potentiel Manager (échelle de 0 à 100). L’analyse de son “style de management” vous renseignera sur l’adéquation de son profil avec la nature des missions à endosser. 
Mobilité interne
Avec Profil manager, préparez la relève en identifiant en amont les leaders de demain. Vous pouvez repérer ces futurs leaders en évaluant certaines compétences spécifiques telles que: la prise de décision, la conduite du changement, la vision stratégique, l’éthique.
Développement des compétences
En plus de révéler les savoir-être, savoir-faire et savoirs-penser de vos managers, Profil manager met en lumière les compétences qu’ils maîtrisent, mais aussi celles sur lesquelles un accompagnement serait nécessaire pour monter en niveau.
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